Coachingkompassi™-valmennusohjelma
- Description
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.
-
1
Valmennuksen esittelyTervetuloa Coachingkompassi™ -valmennukseen!
Tämä valmennusohjelma on tarkoitettu sinulle, joka haluat tehdä vaikuttavampaa työtä ihmisten kanssa – toimitpa sitten coachina, esihenkilönä, HR-ammattilaisena tai muussa asiantuntijaroolissa. Kokeneena coachina syvennät osaamistasi, ja jos coaching on sinulle uutta, saat vankan perustan valmentavaan työotteeseen.
-
2
Miten valmentavasti toimit? -
3
Tutustu Coachingkompassi™-malliin
-
4
Valmennuksen rakenne ja eteneminen
-
5
Oppimisen tueksi
-
6
Tunnelmia
-
7
Ennen kuin aloitat Tunteet-jakson
-
8
Tunteet-jakson sisältö ja merkitys
-
9
Muutos on emotionaalinen prosessi 5 min -
10
Tunteiden tasot ja tehtävät
-
11
Tunnetyöskentely
-
12
Harjoitus: Tunteiden muokkaus *
-
13
Coachin ja coachattavan tunteet
-
14
Case: Myyntipäällikkö tunteiden myllerryksessä
-
15
Harjoitus: Palataan hetkeksi tunteisiin *
-
16
Osallistu torstain mentorointihetkeen - Google Meet AddOn käyttöön
-
20
Ennen kuin tutustut tähän jaksoon
-
21
Voimavarat-jakson sisältö ja merkitys
-
22
Viisi voimavarojen lajia
-
23
Harjoitus: Viiden voimavaran kartoitus
-
24
Voimavarojen lähteet
-
25
Coachin ja coachattavan voimavarat
-
26
Palataan hetkeksi voimavaroihin *
-
27
Osallistu torstain mentorointihetkeen - Google Meet AddOn käyttöön
-
28
Ennen kuin aloitat tämän jakson
-
29
Identiteetti-jakson sisältö ja merkitys
-
30
Neljä näkökulmaa identiteettiin
-
31
Identiteetin kerrosrakenne
-
32
Harjoitus: Tutki identiteettiäsi loogisten tasojen avulla *
-
33
Coachin ja coachattavan identiteetti
-
34
Case: Identiteettimuutos johtajaksi
-
35
Palataan hetkeksi identiteetin pariin *
-
36
Osallistu torstain mentorointihetkeen
Viimeisimmät kommentit